Bitácora
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Análisis
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Propuesta
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23 de Octubre
9:10 la clase inicia
la maestra en formación pregunta:
Ma. Traen la tarea
sobre las características de los cuentos latinoamericanos
Aos. Si maestra
Ao: No había nada de
información
Ma. No se preocupen
a horita nos organizamos para el trabajo.
Para identificar a
los alumnos que no traen la tarea la
maestra en formación les pide que se
pongan de pie mientras que una alumna los anota.
Para desarrollar el
trabajo la maestra les pide aquellos alumnos que no cumplieron con tarea que
se reúnan con un compañero para que con la información que investigaron
elaboren un esquema en el que recuperen los datos más relevantes de las
características de los cuentos latinoamericanos.
La maestra supervisa que realicen la
actividad y a la vez en el pizarrón elabora un cuadro sinóptico con palabras
clave para llevar a cabo un análisis grupal.
La titular de la
asignatura intervine para dar realce a algunos puntos.
A través de una
lluvia de ideas se realiza un análisis general sobre las características de
los cuentos latinoamericanos, para que los alumnos comprendan mejor.
La maestra menciona
algunos ejemplos para describir a que se refieren algunas características del
cuento:
Tipos de personaje,
narradores, el ambiente que se genera.
Una vez analizada la
información la maestra les pide que identifiquen dos fragmentos en su libro
de texto: Antes
del 5 de mayo (Manuel
Gutiérrez Nájera) y En chile (Rubén Darío), ubicados en su libro de
texto págs. 49-50 para que a hora lleven a la práctica lo aprendido.
Los alumnos se
quejan de que no traen libro pero finalmente se convencen y empiezan a trabajar.
Antes de
concluir la clase la maestra les
indica la tarea para la siguiente clase.
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¿Cuál
fue el principal problema?
La
falta de interés de los alumnos hacia el trabajo.
La sociedad cada vez exige más a la escuela como
institución formadora de individuos, la formación de estudiantes como futuros
ciudadanos, capaces de desarrollarse en la sociedad y de cumplir con un rol
en la misma.
La educación en nuestro país como en
muchos otros juega un papel importante, puesto que es en las aulas, donde se
va a formar individuos con habilidades, competencias y destrezas; se tiene la responsabilidad de dar las herramientas necesarias
para poder sobrevivir en una sociedad cambiante. Pero la realidad del maestro
solo él la entiende. Estamos frente a grupos desmotivados, conformistas que
por más estrategias, técnicas o actividades que el maestro tenga, simplemente
no les interesa.
Es verdad que
la motivación,
es de suma importancia para que el grupo salga adelante en la educación porque con ella se descubren los medios para poder acercarse no solo al grupo sino también a los temas
que se imparten mediante un proyecto.
En esta clase los alumnos buscan cualquier
razón o justificación para no trabajar. Es difícil comprender lo que quieren los alumnos.
Sin embargo todo parte de las ganas, fuerza, vocación del
maestro para incentivar a los alumnos.
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LA MOTIVACIÓN ES NECESARIA PARA CONSEGUIR UNA
ACTITUD POSITIVA HACIA EL APRENDIZAJE.
EROSKI CONSUMER
A algunos alumnos les cuesta mantener una
actitud positiva hacia el aprendizaje. Lo consideran tan sólo una actividad
obligatoria impuesta por los adultos. Las técnicas de motivación ayudan a
familias y docentes a modificar esta conducta e incrementar el interés de los
estudiantes por el proceso escolar. Reconocer las tareas, fomentar la
autonomía y la autoestima o enseñarles a descubrir los conceptos por sí
mismos son algunos pasos para erradicar la desmotivación.
Motivación en el entorno familiar
El hogar es el principal modelo de valores y
conductas que marcarán el desarrollo cognitivo y afectivo del futuro
estudiante.
Motivar en la escuela
Para conseguir que sus estudiantes muestren una
disposición positiva hacia el aprendizaje, su actitud no se debe limitar a la transmisión
de conocimientos, sino que debe poner énfasis en cómo lo hace. Para ello,
cuenta con distintas estrategias para aplicar en el aula, hacer sus clases
más atractivas y despertar el interés de los estudiantes por los contenidos
curriculares, de modo que al finalizar se sientan satisfechos de haber
aprendido algo nuevo.
10 estrategias para motivar
en clase:
§ Enseña siempre con mucho entusiasmo
§ Enfócate en las fortalezas, no en las
debilidades
§ Reconoce, refuerza y celebra el éxito,
esfuerzo y progreso.
§ Motiva y promueve la creatividad
§ Promueve la cooperación, no la competencia
dentro de la clase
§ Establece objetivos y metas a corto y largo
plazo para y con tus alumnos, así también, monitorea el progreso a estos
objetivos
§ Cuando sea posible, deja a tus alumnos tomar
decisiones
§ Demostrar que realmente te interesas por tus
estudiantes y su progreso
§ Promueve la enseñanza entre compañeros
§ Dales la oportunidad de que saboreen el
éxito
Richard
Lavoie, The Motivation Breakthrough.
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24 de octubre
8:00 Llega la
maestra en formación al aula de clases antes de iniciar el trabajo les pide a
los alumnos que salgan a la cancha para realizar la técnica: “El barco se
hunde”
La maestra dirige la
actividad los alumnos escuchan las indicaciones y las realizan.
Los alumnos salen
del salón se ubican en la cancha y se dispersan por la misma, la maestra
dice: Estamos navegando, estamos navegando el barco se hunde pero se salva
solamente cinco personas… se realiza la actividad de cuatro a cinco veces
formando diversos equipos, finamente se forman tríos la actividad concluye y
los alumnos vuelven a ingresar al salón de clases.
La primera actividad
que se realiza es continuidad de
la clase anterior a través de unas
tarjetas pide a algunos alumnos que compartan el análisis de los fragmentos
que realizaron “Antes del 5 de mayo” y “En chile” se analizan aspectos como:
·
Tipo de final que tiene el cuento (abierto o
cerrado)
·
Personajes
·
Ambiente
·
Variantes dialectales
La maestra solamente
los guía
Se ponen ejemplos y
los alumnos reflexionan
Después checa que
traigan todos la tarea Y para hacer más fácil la actividad pide a los alumnos
que no traen la tarea (traer un cuento latinoamericano), que se pongan de pie
mientras que un alumno los anota en una hoja. Más de la mitad del salón no
cumple con la tarea la maestra les indica que para desarrollar la actividad
saquen su libro de texto y elijan algún cuento para realizar un cuadro
comparativo donde identifiquen:
Cada uno de los
alumnos con su cuento realiza la lectura y trata de identificar cada aspecto
mientras que la maestra observa que
realicen a actividad algunos alumnos le preguntan algunas dudas que tienen.
Mientras los alumnos
realizan esta actividad la maestra escribe en el pizarrón dos preguntas:
x
¿Cómo identificaron el ambiente social en el que
transcurre la narración de cada cuento?
x
¿Qué relación tienen los personajes con los ambientes
descritos?
Vuelve a pasar por
los lugares de los alumnos para
observar que lleven a cabo a actividad cuando algunos alumnos han terminado
la maestra en formación les pide que compartan su actividad con dos
compañeros (con los que quedaron en la actividad a inicio de a clase del
Barco se hunde).
No se pude terminar
a actividad por cuestión de tiempo los alumnos tienen que salir a activación
física, pero antes de que salieran se
comentan algunos cuentos a través de las tarjetitas de elección.
Concluye la clase la
maestra en formación les da indicaciones para la clase de mañana.
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¿Cuál
fue el principal problema?
La realización de
las actividades solo por cumplir y no por aprender.
En verdad es preocupante la cantidad de problemas que tiene
que enfrentar la educación del país empezando por la falta de interés y el
hambre de aprender de los estudiantes, ya que somos muy dados a ser
conformistas y bastarnos con lo que nos enseñan en clase, sin ir más lejos
tratar de investigar para enriquecer el conocimiento, “medio hacer la
tarea” la mayoría hacemos esto solo tratamos de cumplir con lo que se
nos pide y no hacer más , ni saciar las dudas ni fortalecer los conocimientos
por nuestra cuenta.
Cuando se es observador en un aula de clases, se pueden
percibir muchos detalles que el
titular de la asignatura no observa, sin embargo cuando uno está frente al
grupo no es posible percatarse de ellos, no hay tiempo, no se quiere desviar
el tema o simplemente por la falta de experiencia no se sabe cómo tratarlos.
Como maestra practicante surgen dudas si en verdad los
alumnos te comprenden o no. Al no externar dudas los alumnos, se da por hecho
que todo ha quedado claro pero, realmente ¿cómo borrar esta duda?, ¿cómo
saber si los alumnos aprenden o no?
El reto del maestro cada vez es mayor, más compromiso,
responsabilidad y conocimiento del entorno, el trabajo que se desarrolla en
una semana no nos permite como llegar a conocer bien a todos los alumnos el
gran número de los mismo añade más problema.
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La preparación del
maestro es la mejor herramienta que esté pueda tener.
La combinación de
compromiso, responsabilidad, dominio, experiencia y tacto ayudaran a
favorecer la labor docente.
Como nos menciona
VAN MANEN MAX, El tacto se debe manifestar como una orientación consiente en
cuento a la forma de ser y actuar con los niños.
La paciencia y la
inteligencia en la enseñanza son los
dos mejores done que se puedan tener.
El buen maestro es
aquel que es sensible a la subjetividad pues ayuda a desarrollar un interés
intrínseco que ayude a pasar las barreras, donde el maestro sepa dónde está
el alumno.
El tacto se consigue
a partir de nuestras sensibilidades, hacer lo correcto para el niño desde
preservar su espacio, evitar el dolor, recomponer lo que se ha roto y
reforzando lo que es bueno.
Pero sobre todo debe
existir el diálogo reflexivo que propicie en los estudiantes disertaciones
fundamentadas, preguntas diseñadas para desarrollar contenidos y ayudar a
construir mediante el dialogo la comprensión del nuevo conocimiento.
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martes, 15 de enero de 2013
EL DIARIO COMO INSTRUMENTO
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